人が感じる生きがいは四つあると。
① 人に愛されること
② 人に褒められること
③ 人の役に立つこと
④ 人から必要とされること
社会に出たら「愛」以外の三つは、仕事でしか
なかなか得られない。
つまり、生活保護など国から支給されて生きて
いるだけだと、生きがいややりがいは見いだせ
ない。企業で働くことで、障がいのある方々が
生きがいを感じることも、障がい者雇用の大き
な大きな意義の一つだと思う![]()
#障がい者雇用
#社会的責任
#共通価値創造
#日本理化学工業
障がい者雇用人が感じる生きがいは四つあると。
① 人に愛されること
② 人に褒められること
③ 人の役に立つこと
④ 人から必要とされること
社会に出たら「愛」以外の三つは、仕事でしか
なかなか得られない。
つまり、生活保護など国から支給されて生きて
いるだけだと、生きがいややりがいは見いだせ
ない。企業で働くことで、障がいのある方々が
生きがいを感じることも、障がい者雇用の大き
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